Martin Urbanec: klíč řazení

2018-04-08T11:27:44Z

klíč řazení

← Starší verze		Verze z 8. 4. 2018, 13:27
Řádek 139:		Řádek 139:
	[https://docs.google.com/spreadsheets/d/15p86VJxfRILUHQIEBDLuBsaeZWhB0I9bdF9vci8OsU8/edit#gid=0 Podrobný plán rozpočtu]		[https://docs.google.com/spreadsheets/d/15p86VJxfRILUHQIEBDLuBsaeZWhB0I9bdF9vci8OsU8/edit#gid=0 Podrobný plán rozpočtu]

	[[Kategorie:Plány činnosti]]		[[Kategorie:Plány činnosti\|2018]]

Vojtěch Dostál: +

2018-04-07T16:15:12Z

Nová stránka

V roce 2018 bude pokračovat rozvoj spolku v projektové, organizační i zaměstnanecké oblasti.

==Rozvoj spolku==
===Organizační rozvoj===
* '''důležitý princip''': dobrovolníky tu nemáme od administrativy, ale pro projekty vedoucí ke zlepšování kvality Wikipedie. Každý dobrovolník, kterého odtrhneme od psaní článků na Wikipedii, je ztracený editor. Pomocné práce jako grafika nebo IT patří zaměstnancům nebo externistům.
* '''rozvoj firemního (negrantového) fundraisingu''' – v souladu s rozvojem projektů, dalších spoluprací a základu k PR strategii příprava na tvorbu fundraisingové strategie – resp. ojedinělou finanční podporu malým podprojektům
* '''přepracování naší webové prezentace''' www.wikimedia.cz, doplnění možnosti jednoduchého daru přes platformy typu Darujme a zároveň s tím přesun stránek, které mohou být veřejně, z interní. Stránka „O naší činnosti“ bude obsahovat přehled tří hlavních programů s odkazy na podrobnější podstránky, dále výčet možností, jak získat informace o naší činnosti a podobně.
* registrace ochranných známek pro vybrané programy (např. Senioři píší Wikipedii)
* '''příprava PR strategie''' – v souvislosti s rozvojem projektů vytvořit strategii PR – prezentace organizace navenek, strategická partnerství a spolupráce a jejich podoba, rozvoj a pravidla

===Projektový rozvoj===
* projektová činnost dle [[:meta:Grants:APG/Proposals/2017-2018 round 1/Wikimedia Czech Republic/Proposal form|navrženého plánu činnosti v grantu APG]]
* důraz na tři hlavní programy a '''pravidelné schůzky tří hlavních programových týmů''' - pravidelné setkávání zaměstnanců a dalších členů na témata: 1) Média, 2) Vzdělávání, 3) Wikidata
* zároveň podpora '''„grassroot“ aktivit''', zejména v regionech; lokální projekty vychovávají naše budoucí lídry.

===Komunita===
* '''systematická práce s dobrovolníky''' – znalost jejich kapacit, možností a motivace; podpora samostatných lokálních aktivit; ohraničené úkoly při konkrétních akcích a projektech ve spolupráci se zaměstnanci; koordinovaný systém náboru a práce s dobrovolníky (koordinátor dobrovolníků)
* '''systematický průzkum přání komunity české Wikipedie''' – co na našich projektech oceňují, co děláme málo nebo vůbec, co podle nich smysl nemá - bude to jeden z podkladů pro další rozvoj
* '''podpořit udržení nováčků wikipedistů – jejich etablování do komunity''' – před soustředěným náborem nových wikipedistů je třeba zaměřit se na podporu jejich udržení
* '''podpora alespoň jedné nepražské nebrněnské komunity''' (např. České Budějovice) – ve shodě se strategickým plánem. Wikisrazy + fotografická akce (profocení českobudějovických památek?)

==Zaměstnanci==
Na rok 2018 je plánována především stabilizace pracovních pozic běžících a vzniklých v roce 2017. V roce 2018 bude nově přijat fundraiser. Zaměstnanci Wikimedia ČR mají různé typy pracovních smluv, a to HPP, VPP, DPP či případně DPČ. Jsou definovány tři typy zaměstnanců v širším slova smyslu: zaměstnanci na pracovní poměr, dlouhodobí kontraktoři (grantový administrátor Vojtěch a koordinátorka seniorského programu Anna) a kontraktoři.

Plánované navýšení úvazků oproti roku 2017 bude 0,2 úvazku na pozici fundraisera, kterého jsme původně chtěli najmout již na konci roku 2017, ale nebyly na to kapacity. Dále na lektora a metodiky 0,3 úvazku na DPČ. Rádi bychom také rozšířili síť kontraktorů pro podpůrné činnosti typu grafika či IT podpora formou DPP, s nimiž bychom spolupracovali pouze příležitostně, především v situacích vyžadujících rychlou reakci, kdy je obtížné pokrýt danou činnost dobrovolnicky.

{| class="wikitable"
|-
! Pracovní pozice
! Úvazek 2017
! Úvazek 2018
|-
|Výkonná ředitelka – HPP
| 1,0
| 1,0
|-
| Manažerka vzdělávání – HPP
| 0,75
| 0,75
|-
| Projektový manažer pro multimédia – VPP
| 0,5
| 0,5
|-
| Koordinátorka SepW – kontraktor
| 0,2
| 0,2
|-
| Administrátor výdajů – kontraktor
| 0,075
| 0,075
|-
| Metodik a lektor – kontraktor
| 0
| 0,3
|-
| Fundraiser – kontraktor
| 0
| 0,2
|-
|}

Zde je odkaz na [https://meta.wikimedia.org/wiki/Wikimedia_Czech_Republic/Staffing_plan plán zaměstnanců na rok 2018].

==Finanční plán==

'''Plánované příjmy'''

{| class="wikitable"
|-
! Zdroj příjmu
! Suma v Kč
|-
| Členské příspěvky
|align=right| 10 000
|-
| Individuální dárci
|align=right| 4 800
|-
| Dotace
|align=right| 115 000
|-
| Projekty a granty
|align=right| 70 000
|-
| Další WMF financování na lobbing
|align=right| 22 000
|-
| APG financování
|align=right| 2 988 525
|-
| Celkem
|align=right| 3 210 325
|-
|}

'''Plánovaný rozpočet na programy'''

{| class="wikitable"
|-
! Program
! Suma v Kč
|-
| Media Acquisition
|align=right| 230 500
|-
| Vzdělávání
|align=right| 336 500
|-
| Wikidata
|align=right| 288 000
|-
| Celkem
|align=right| 855 000
|-
|}

'''Celkové plánované výdaje'''

{| class="wikitable"
|-
! Typ výdaje
! Suma v Kč
|-
| Výdaje na programy
|align=right| 855 000
|-
| Operativní výdaje
|align=right| 517 525
|-
| Výdaje na zaměstnance
|align=right| 1 625 500
|-
| Celkem
|align=right| 2 998 025
|-
|}

[https://docs.google.com/spreadsheets/d/15p86VJxfRILUHQIEBDLuBsaeZWhB0I9bdF9vci8OsU8/edit#gid=0 Podrobný plán rozpočtu]

[[Kategorie:Plány činnosti]]

Plán činnosti 2018 - Historie editací

Martin Urbanec: klíč řazení

Vojtěch Dostál: +